여러분은 팀장 혹은 직장 동료로부터 “잘했어” 혹은 “최고야”라는 이야기를 마지막으로 들은 때가 언제인지 기억하시나요?혹은, 언제 마지막으로 직원을 인정하거나 […]
멀티태스킹의 진실: Good? Bad?
멀티태스킹이란 동시에 하나 이상의 일을 수행하는 것입니다. 이 블로그 포스팅을 읽으면서 이를 닦는 것? 멀티태스킹이죠. TV를 보면서 저녁을 […]
팀원의 번아웃을 예방하는 가장 좋은 방법! – 업무량 조절하기
직장인 3명 중 2명이 ‘번아웃 증후군’을 겪는다고 합니다. 그 요인에는 성과에 대한 불만족, 상사 및 동료와의 갈등 등 […]
직장에서 발생하는 의사소통 오류의 6가지 이유 (그리고 이를 방지하는 법)
“내년 고객 이벤트는 오스틴에서 열릴 예정이니 지금부터 준비를 해주세요.” 상사가 이렇게 명령을 했습니다. ‘내년’, ‘오스틴’, ‘이벤트’. 이벤트 담당자로서 […]
당신은 마이크로매니저입니까?
주변에 자신의 업무를 누군가에게 위임하지 못하고 전부 자기가 직접 하려하거나, 업무를 맡기더라도 팀원을 믿지 못하고 세세한 내용까지 다 […]
‘애자일’하게 일하고 계신가요? 1. 스크럼 A to Z
“애자일 마케팅, 애자일 프로젝트 매니지먼트, 애자일 소프트웨어 개발” 흔히 ‘애자일’이란 단어를 많이 들어보셨을 것이라 생각합니다! 오늘날 대부분의 기업이 […]
마케팅 워크플로우 최적화 TIP!
끝없는 캠페인, 진행 중인 프로젝트, 블로그 및 팀원 등 모든 마케팅적 요소를 파악하고 모니터링하는 것이 얼마나 어려운 일인지 […]
목적(Goal)과 목표(Objective), 무엇이 다른가요?
목적과 목표의 차이가 뭔지 아시나요? 이 둘을 동의어로 알고 있었다면…혼자가 아니십니다. 사실 저도 이 글을 쓰기 전까지는 잘 […]
효율적인 팀 관리를 위해 꼭 알아야 할 6가지 팁!
마이클 조던이 이렇게 말한 적이 있습니다. “재능은 게임에서 이기게 한다. 그러나 팀워크는 우승을 가져온다.” 마이클 조던의 말이 맞습니다. […]
과도한 화상회의 없이 재택근무 팀과 효과적으로 커뮤니케이션 하는 법
지난 몇 달 동안 사회적 거리 두기로 인해 대기업과 중소기업 모두 원격으로 근무하고 새로운 재택근무 문화를 구축해야 했습니다. […]
재택근무를 위한 6가지 툴
코로나 바이러스의 영향으로 많은 회사가 재택근무를 도입하고 있습니다. 얼마 전까지만 해도 재택근무는 IT 기업이나 외국계 기업, 또는 프리랜서들만의 […]
마이크로매니징과 작별하고 자율적인 팀 강화하는 법
매니저로서 팀이 자율적으로 배우고 개선하기를 신뢰하는 것은 꼭 필요한 일이지만, 이 신뢰가 통제력을 잃는 느낌을 받을 때가 있습니다. […]